Carrière

Gestion des finances, du cycle comptable et des affaires courantes:

• Assurer le suivi des comptes payables et recevables
• Préparer les états financiers intérimaires et annuels
• Effectuer en collaboration avec la direction générale les prévisions budgétaires et leur mise à jour
• Contrôler les dépenses en fonction des budgets établis
• Concilier les comptes bancaires et faire le suivi de la trésorerie
• Prendre part au développement de projets et aux demandes de financement des finances, des ententes de partenariats, des ressources humaines et matérielles.

Gestion des ententes de partenariat:

• Assurer le suivi des échéanciers de reddition de compte
• Soutenir l’équipe de gestion et assurer la production des rapports administratifs requis aux fins de reddition

Gestion des ressources humaines:

• Assurer la conformité et effectuer la mise à jour du dossier administratif de chacun des employés de la corporation
• Gérer le traitement des salaires et les programmes d’avantages sociaux (assurances collectives et RRS collectif)
• Maintenir à jour les politiques, les normes et les procédures de gestion des ressources humaines

Gestion des ressources matérielles:

• Assurer une saine gestion du parc informatique, du mobilier, des équipements et des espaces locatifs dans les trois points de services du CVO